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公司新聞

振動篩選裝備研發(fā)制造營銷專業(yè)服務(wù)商

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【高質(zhì)量發(fā)展典型經(jīng)驗】把握新時代脈搏 高質(zhì)量發(fā)展向未來
日期:2023-07-12 08:06:36    訪問:次    發(fā)布:威猛振動

 河南威猛振動設(shè)備股份有限公司(以下簡稱威猛股份)在近70年的發(fā)展歷程中,櫛風(fēng)沐雨,蓬勃發(fā)展,留下了一串串閃光的足跡。多年來,公司聚焦戰(zhàn)略產(chǎn)品、聚焦標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、聚焦質(zhì)量提升、聚焦工藝改善、聚焦數(shù)字改造,以五大聚焦為抓手,壓實責(zé)任,向著高質(zhì)量發(fā)展穩(wěn)步推進,成為行業(yè)的全國單項冠 軍(振動篩)示范企業(yè)、全國質(zhì)量標(biāo)桿、全國知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)。

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公司前身始建于1954年,1994年進行國企改制,是國內(nèi)較早從事篩分分選裝備的專業(yè)制造企業(yè)。大潮既起,勢不可擋!公司以信息化平臺為支撐,以大數(shù)據(jù)為抓手,秉承“創(chuàng)新、學(xué)習(xí)”的企業(yè)文化,踐行“格物、自省”的企業(yè)精神,致力于成為“服務(wù)并推動全球綠色低碳領(lǐng)域發(fā)展的智能裝備提供商、服務(wù)商”,為實現(xiàn)“做世界篩分專家,把綠色還給世界”的偉大愿景不懈努力奮斗。


創(chuàng)建完善了品牌培育管理體系。多年來“威猛”品牌已經(jīng)在行業(yè)內(nèi)耳熟能詳。在實現(xiàn)了企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模及研發(fā)實力不斷提升后,企業(yè)規(guī)模不斷擴大。一個的品牌是產(chǎn)品的核心存在,只有不斷地提高產(chǎn)品質(zhì)量,樹立企業(yè)品牌,才能展示企業(yè)良好的形象,提高企業(yè)社會地位,提升行業(yè)水平,增強企業(yè)核心競爭力,為企業(yè)轉(zhuǎn)型及行業(yè)突破創(chuàng)造新的發(fā)展機遇,使企業(yè)保持快速、良性發(fā)展。


建立“工藝處于基礎(chǔ)與先導(dǎo)地位”的底層工作思想。要求做到工藝四化(工藝意識的普及化、工藝文件的規(guī)范化、工藝指導(dǎo)的數(shù)字化、工藝作業(yè)的智能化),同時遵循工藝三性(下料與設(shè)計的一致性、加工的單元性、裝配的組合性)。公司從自身實際應(yīng)用出發(fā),以工藝誘導(dǎo)工裝創(chuàng)新,以工裝規(guī)范工藝,進行了大量的工藝創(chuàng)新,例如雙工位激光切割智能分揀系統(tǒng)、柔性拼焊加工單元、自行走全場景大件焊接機器人、軸類柔性加工單元、盤類柔性加工單元等,真切實解決了離散型制造過程中的效率低、質(zhì)量不穩(wěn)定、質(zhì)量不統(tǒng)一的難題。

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加強產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理,提升客戶滿意度。公司積探索質(zhì)量管控模式,搭建協(xié)同、高的檢測設(shè)備和質(zhì)量管控平臺,針對生產(chǎn)過程關(guān)鍵質(zhì)量進行檢測和控制。同時,采用機器換人的模式,引入焊接機器人,自主研發(fā)網(wǎng)格化智能焊接系統(tǒng)、自行走全場景焊接機器人、柔性拼裝焊接單元、雙工位激光切割智能分揀系統(tǒng)等,以標(biāo)準(zhǔn)可靠的智能化焊接技術(shù)代替人工手工作業(yè),提高產(chǎn)品質(zhì)量;引入先進的智能量具、軸承檢測儀、無線測溫等先進檢測儀器,保證產(chǎn)品可靠性。隨著信息技術(shù)的進步,公司進一步提高質(zhì)量保證手段,采用智能化機器人聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),實現(xiàn)生產(chǎn)過程焊接參數(shù)共享,以進一步保證質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一性,同時搭建共享的質(zhì)量信息平臺,實現(xiàn)質(zhì)量數(shù)據(jù)的實時傳遞和在線分析。同時建立了制定一系列質(zhì)量管理制度,所有的生產(chǎn)過程都嚴(yán)格按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和驗收規(guī)范對各工序進行監(jiān)視和測量檢查,并做好記錄,做到過程可追溯。

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以全 面質(zhì)量管理為中 心,以市場為導(dǎo)向,持續(xù)改進績效模式。威猛股份建立了以績效模式為框架的系統(tǒng)改進模式,以全 面質(zhì)量管理為的持續(xù)改進方法的績效改進模式,通過定期分析與研究來實現(xiàn)績效改進的推動,以提升管理水平和核心競爭力。以質(zhì)量管理體系為基礎(chǔ),通過實施內(nèi)審、管理評審等達(dá)到持續(xù)改進;以加強成本考核、質(zhì)量考核為提升手段,把產(chǎn)值、成本等與績效考核統(tǒng)一在管理成本之中;以市場為導(dǎo)向,改進和提高生產(chǎn)技術(shù)、擴大生產(chǎn)規(guī)模、吸引人才和開發(fā)新技術(shù)。


供方協(xié)同,實現(xiàn)共贏。采購原料的成本、質(zhì)量等直接影響到公司的效益。公司通過市場調(diào)查、信譽度調(diào)查、質(zhì)量監(jiān)控等方式確定供應(yīng)商,與質(zhì)量高、信譽好、保障能力強的供應(yīng)商建立良好的供需關(guān)系。本著“優(yōu)價”的原則,經(jīng)過長期的合作,已形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。同時,公司也在尋求更多與威猛股份價值理念相同的合作伙伴,在發(fā)展的道路上實現(xiàn)共贏。

      威猛企業(yè)文化,是對威猛生存之路、發(fā)展之道的提煉與升華,是威猛人一貫恪守并在經(jīng)營管理中踐行的原則、精神、價值觀與行為準(zhǔn)則,是威猛人實現(xiàn)奮斗目標(biāo)、成就威猛大業(yè)的精神訴求與動力源泉。威猛人勇毅前行,致力于成為“服務(wù)并推動全球綠色低碳領(lǐng)域發(fā)展的智能裝備提供商、服務(wù)商”,逐夢向未來!


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